🌎 Antes de começar: X está na caça de contas que copiam conteúdos

A plataforma anunciou que está caçando as contas agregadoras — perfis gigantes que repostam tweet dos outros, recebem milhão de view e levam a grana do programa de monetização?

Esse tipo de conta virou alvo.

Nas palavras do Nikita Bier, head de produto do X:

"No último mês identificamos uma série de contas grandes reuploadando conteúdo de contas menores programaticamente pra fraudar o programa de revenue share. Agora estamos alocando as impressões inteiramente pro criador original."

Ou seja, agora se você rouba post de criador pequeno, o X vai tirar as views da sua conta e devolver para ele.

Se você tem comentário insightful sobre um post, o Bier recomenda usar Share Video ou Quote — assim a atribuição fica certa e ninguém perde grana. E claro, existe um objetivo oculto também…

O feed do X é o input principal do Grok. Quanto mais conteúdo original e menos lixo reciclado circula por lá, melhor a IA fica.

Ou seja, por mais que seja ótimo para o creator, a IA do X fica ainda mais afiada.

Pra levar: Se sua estratégia de growth depende de repostar conteúdo dos outros em escala, o jogo está virando contra você em tudo quanto é canal. Modelar acontece, só não copie.

Abre o LinkedIn agora e olha 10 vagas.

São todas iguais.

Mesma estrutura, mesma linguagem, mesmo papinho. Principalmente agora com IA, virou copy and paste em escala industrial.

E aí, se você é uma empresa que o mercado ainda não conhece tentando contratar talento de verdade, você passa despercebido.

É economia porca do nosso tempo.

Depois que parei de só copiar e colar o que a IA gerou e comecei a fazer do meu jeito, os talentos começaram a se interessar.

Pessoas que podem fazer diferença de verdade no meu negócio. Tipo de pessoa difícil de encontrar no atual mercado.

E isso é essencial, porque vamos ser sinceros: para crescer empresa, não adianta — pessoa OK não resolve.

Descrição de vaga é igual uma boa oferta. Precisa convencer.

O princípio de uma descrição de vaga é o mesmo de qualquer copy boa: convencer alguém de que ele precisa resolver um problema.

A única diferença é que o problema não é dele. É da empresa. E ele se interessa porque sabe que resolver aquilo é o caminho pra ele crescer.

Mesmo que ele leia sabendo que:

  • A vaga provavelmente paga menos no começo

  • É mais arriscada que o emprego atual dele

  • O desafio é tão grande que assusta

Ele se interessa porque é exatamente isso que o cara bom está buscando.

O que a pessoa talentosa realmente quer ler

Talento bom não se convence pelo dia a dia, requisitos ou estrutura. Na cabeça dele, ele é quem vai criar esse dia a dia.

Ele já está pensando em:

  • Como vai montar o time

  • Como vai estruturar a gestão

  • Quais possibilidades aquele papel abre

Quem quer crescer enxerga oportunidade em grandes ideias. E a única forma de chamar atenção dele é trazendo sua visão sincera sobre aquilo.

A descrição parece bobagem e muita empresa delega para RH mas fazer isso é matar seu maior potencial de atingir as pessoas certas.

A descrição de uma vaga precisa vir de você ou do gestor da área, a pessoa que sabe daquela ideia mais que qualquer um.

E como escrever então Lucca? Eu não sou bom nisso. O ponto de partida é refletir sobre si mesmo:

"Eu, no momento em que estava atrás de uma grande oportunidade de crescer, precisava ler o quê pra me interessar por essa vaga?"

Responde isso com sinceridade.

É isso que você escreve.

E um PS, eu não sou oposto ao uso da IA, longe disso, eu uso muito. Apesar disso crie antes, escreva livremente e use ela para estruturar melhor, corrigir português… Nunca deixe a ideia com ela porque eu te garanto, ela vai fazer o mesmo de todo mundo.

Prompt que sempre uso para chegar na descrição final:

Você é um recrutador especialista em escrever vagas que chamam atenção de grandes talentos. No momento você está com um projeto de otimizar a descrição de vaga [colocar a vaga] da [colocar nome da empresa]. Eu já escrevi e seu foco não é reescrever, é estruturar o que escrevi.

[INSERIR O QUE VOCÊ ESCREVEU]

[PONTOS DE CONSIDERAÇÃO - INSIRA AQUI UMA LISTA DE IMPRESCINDÍVEIS COMO: COISAS QUE VOCÊ NÃO QUER QUE ELA FALE, FORMA DE ESCRITA, TOM]

Antes de você começar a escrever a vaga me traga um plano claro do que pretende falar e a estrutura do documento, se algo não ficou claro ou precisa de mais especificação me pergunte antes.

🎬 Indicações da semana

1 filme pra inspirar

The Big Short - Nota do IMDB: 7.8

Antes da crise financeira de 2008, um grupo de investidores aposta contra o mercado imobiliário americano e fica chocado com a corrupção que descobre durante a pesquisa.

Talvez seja um dos meus filmes favoritos e olha que já assisti muitos. A capacidade do roteiro de tornar algo visualmente em algo que não conseguimos tirar os olhos é o motivo dele estar aqui.

1 set pra focar

Lee Burridge - Live From Robot Heart - Burning Man 2025

Set enorme e impecável, o melhor set do Lee Burridge para mim.

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